@article{oai:kinran.repo.nii.ac.jp:00000190,
 author = {林, 知里 and 岡本 愛花 and 神林 優花 and 花田 佳奈 and 渡邊 えみ and 中島 美繪子 and Hayashi, Chisato and Okamoto Aika and Kanbayashi Yuka and Hanada Kana and Watanabe Emi and Nakashima Mieko},
 month = {2016-02-25},
 note = {近年、男女共同参画社会の実現、少子化問題、子どもの社会性の発達や父親自身の人格的成長、QOLやワーク・ライフ・バランスなどとの関連において、父親の育児参加が注目されている。多胎児の父親は単胎児の父親より積極的に育児参加するものが多いとの報告があるが、育児参加が父親に与える影響について多胎児と単胎児の父親を比較した調査はない。そこで、本研究では、多胎児と単胎児の父親の「子育て観・次世代育成観」「母性神話」「仕事観」「子ども観」を調査した。ツインマザースクラブの会員1016名に自己記入式アンケートを郵送、211名の父親から回答を得た(回収率20.8%)。また、比較群として、小中一貫校の児童・生徒および大学生の単胎児の父親300名にアンケート調査を実施し、101名から回答を得た(回収率33.7%)。結果、「子どもが3歳になるまで、母親は育児に専念するほうがよい」「子どもを出産した後は、母親は仕事をやめたほうがよい」といった、いわゆる「三歳児神話」や「母性神話」については、多胎児の父親は単胎児の父親と比較して反対側が有意に多かった。「子育ては自分の自由な時間を奪う」「仕事は自分の自由な時間を奪う」「子育て中は、勤務時間を自分で調整できる方がよい」は多胎児の父親で賛成側が有意に多く、「育児休暇をとると昇進にひびく」は、多胎児の父親で反対側が有意に多かった。ふたごの父親は、単胎児の父親と比較して積極的に育児参加している者が多く、育児の担い手として実質的に育児に関わる経験が母性神話に対する価値観や子育て観、仕事観に影響している可能性が示唆された。, 10, KJ00008317319},
 pages = {67--75},
 volume = {9},
 year = {},
 yomi = {ハヤシ, チサト and オカモト, アイカ and カンバヤシ, ユカ and ハナダ, カナ and ワタナベ, エミ and ナカシマ, ミエコ}
}